Өтінімдер, шарттар, ақша және тәуекелдерді бір ядро ішінде бақылау. Бірегей стиль, деректер қауіпсіздігі және процестерді хаоссыз масштабтау.
Өтінімдер, шарттар, төлемдер, есептілік, бақылау және рөлдер — бір Hub ішінде.
Кепіл, ұзарту, сату/іске асыру, тауар витринасы және есептілік. Hub жақында.
Shurex өтінімдер, шарттар, төлемдер және есептерді бір ядроға жинайды — басшы нақты картинаны көріп, команда ережемен жұмыс істеуі үшін.
Қолмен жүргізілетін кестелер, қоңыраулар мен чаттар бақылау бермейді. Өтінімдер жоғалады, әрекеттер қайталанады, жылдамдық түседі.
Төлемдер, кестелер, шарттар және кешіктіру бөлек өмір сүреді — есептер “шамамен” болып қалады.
Кім не істегені түсініксіз. Қателер талданбайды, оқыту масштабталмайды.
Компаниялар мен рөлдер бойынша қатаң бөліну болмаса, артық қолжетімділіктер мен қауіптер пайда болады.
Командаға бір логика, бірыңғай дерек мәндері және өтінімнен есептілікке дейін түсінікті ағым.
Бірыңғай өтінім карточкасы, статустар, пікірлер, әрекеттер тарихы.
Параметрлерді, өнімді, мерзімдерді, ережелерді, көздерді бекітеміз.
Өнім және шарттармен байланыс, құжаттар, статустар, бақылау.
Кесте, нақты төлемдер, кешіктіру, есептеу және есептілік.
Берілімдер, төлемдер, қызметкерлер, сату нүктелері және арналар бойынша жиынтық.
Shurex multi-tenant платформа ретінде жобаланады: компаниялар арасындағы деректер қатаң оқшауланады, қолжетімділік рөлдер арқылы басқарылады.
Бір ұйымның деректері екіншісіне қолжетімсіз — бөлу база және қолжетімділік ережелері деңгейінде.
Қызметкерлер тек қажет ақпаратты көреді. Оператор, менеджер және басшыға бөлек құқықтар.
Әрекеттер тарихы қателерді талдауға, команданы оқытуға және стандарттарды ұстауға көмектеседі.
Архитектура сыртқы дереккөздер мен модульдерді компромиссіз қосуға есептелген.
Бір модульден бастап, қалғанын біртіндеп қоса аласыз — процестерді “қайта тігу”сіз.
Негізгі мәндер мен минималды рөлдер жиынтығынан бастаймыз.
Команда дайын болған сайын шарттар, төлемдер және есептілікті қосамыз.
Бірыңғай ережелер, ашық жауапкершілік, әрекеттер аудиті.
Қызметкерлерді оқыту және процестерді енгізу — жүйе шынымен жұмыс істеуі үшін, жай “тұрып қалмауы” үшін.
Рөлдер, регламенттер және бақылауды баптаймыз. Қызметкерлерді бірыңғай логикамен жұмыс істеуге үйретеміз.
Demo және енгізу алдында жиі қойылатын сұрақтарға қысқа жауаптар.
Біз Hub терминін қолданамыз: MFO Hub және Lombard Hub. Бұл — процестер, деректер және бақылау ядросы.
Иә. Қажетті жиынтықтан бастап, дайындыққа қарай кеңейтеміз.
Иә, multi-tenant модель және рөлдер арқылы қолжетімділікті ядро деңгейінде бақылау бар.
Көлем мен процестердің жетілуіне байланысты. Әдетте кезең-кезеңімен жасаймыз.
Өтінім қалдырыңыз — міндеттерді нақтылап, лайықты сценарийді көрсетеміз: Demo, енгізу немесе Academy.
